Technoacque

Nel percorso professionale di chi guida un’impresa, gli errori sono inevitabili. Alcuni diventano lezioni preziose, altri possono ostacolare il raggiungimento di obiettivi importanti. È sulla base di questa consapevolezza e dell’esperienza maturata negli anni che desidero condividere alcuni suggerimenti utili, frutto del mio vissuto professionale. Il primo riguarda la gestione [...]

Negli ultimi anni, l’attenzione verso la sostenibilità ambientale e l’efficienza delle risorse è divenuta una priorità strategica per il mondo industriale. In un contesto normativo sempre più stringente e in un mercato che premia le imprese responsabili, le soluzioni in grado di ridurre o azzerare l’impatto ambientale dei processi [...]

Affrontare il cambiamento non è mai semplice. Eppure, è proprio la capacità di mettersi in gioco che distingue chi sceglie di vivere e lavorare in modo libero e consapevole.Chi decide di intraprendere un’attività autonoma, accettando il rischio e la fatica di un percorso meno sicuro, sperimenta una libertà autentica: quella [...]

In passato, l’impresa concentrava la propria attenzione sul prodotto e sulla massimizzazione dei profitti attraverso la produzione di volumi sempre più elevati. Tutto il resto aveva un ruolo secondario. Con il tempo, si è compreso che non è la produzione, ma il mercato a determinare la crescita di un’azienda, [...]

L’ Ing. Vito Casarano, fondatore e tuttora amministratore di Technoacque da quarant’anni, condivide alcune indicazioni pratiche per aiutare chi cerca lavoro a prepararsi in modo efficace a un colloquio di selezione. Il colloquio rappresenta il primo passo verso una nuova esperienza professionale e il suo esito dipende in larga parte [...]

Con l’arrivo della stagione estiva e l’innalzamento delle temperature ambientali, aumenta in modo significativo il rischio associato alla proliferazione della Legionella pneumophila, microrganismo patogeno di interesse sanitario. Tale batterio trova condizioni favorevoli alla crescita negli impianti idrici civili e industriali, specialmente in presenza di ristagni, biofilm e temperature comprese tra [...]

L’assunzione del personale avviene a volte dopo l’invio ai prescelti (selezionati dopo il colloquio) di una lettera impegnativa (chiamata lettera di intenti) con cui si conferma formalmente l’offerta di assunzione e si invitano gli stessi a inviarne copia per accettazione. Attualmente, in base alla legislazione nazionale, le imprese possono assumere [...]